六種情形或被列入社?！昂诿麊巍眳⑴c政采受限

      為推進社會保險領域信用體系建設，日前，人力資源社會保障部辦公廳制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》），向社會公開征求意見?！墩髑笠庖姼濉饭彩艞l，明確了列入社會保險領域嚴重失信“黑名單”（以下簡稱社?！昂诿麊巍保┑那樾巍⑸绫！昂诿麊巍毙畔⒐酒?、納入聯(lián)合懲戒的期限等等，并提出對列入社?！昂诿麊巍钡氖胖黧w，將依據(jù)相關規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標等方面予以限制。

　　六種情形將列入社?！昂诿麊巍?/p>

　　根據(jù)《征求意見稿》，社?！昂诿麊巍睂嵭小罢l列入、誰管理、誰負責”，遵循依法依規(guī)、公平公正、客觀真實、動態(tài)管理的原則。有以下六種情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構（（以下簡稱經(jīng)辦機構））應將其列入社?！昂诿麊巍保阂皇怯萌藛挝晃窗聪嚓P規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；二是以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；三是非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數(shù)據(jù)的；四是社會保險服務機構違反服務協(xié)議或相關規(guī)定且拒不整改的；五是負有償還義務的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；六是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　《征求意見稿》明確，經(jīng)辦機構負責在本級人力資源社會保障部門網(wǎng)站對社保“黑名單”信息進行公示，公示期為5個工作日。公示期結束后5個工作日內(nèi)，將社?！昂诿麊巍毙畔⑸蠄笾寥肆Y源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心（以下簡稱社保中心）。社保中心負責匯總和比對同一失信主體跨地區(qū)、跨期別、跨險種的社?！昂诿麊巍毙畔ⅲ⑾嚓P數(shù)據(jù)通過人力資源社會保障信用管理系統(tǒng)上傳至全國信用信息共享平臺。

　　《征求意見稿》規(guī)定，各級社會保險經(jīng)辦機構應當按照有關規(guī)定，將社?！昂诿麊巍毙畔⒓{入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關部門在各自職責范圍內(nèi)依據(jù)《關于對社會保險領域嚴重失信企事業(yè)單位及其有關人員實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。

　　首次列入社?！昂诿麊巍逼谙?年

　　《征求意見稿》提出，社?！昂诿麊巍睂嵭袆討B(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過5年。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。相關失信主體首次被列入社?！昂诿麊巍钡?，期限為1年；相關失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發(fā)生以上六種情形的，期滿不予移出并自動續(xù)期2年；已移出社?！昂诿麊巍钡氖胖黧w再次發(fā)生以上六種情形的，列入社?！昂诿麊巍逼谙逓?年。

　　《征求意見稿》還要求，建立失信行為限期整改制度。對因發(fā)生六種情形中（一）、（四）和（五）項規(guī)定情形被納入社?！昂诿麊巍钡氖胖黧w，經(jīng)辦機構可結合實際情況以適當方式督促失信主體在3個月內(nèi)整改。整改到位后，失信主體可提請經(jīng)辦機構確認，經(jīng)辦機構應在確認后5個工作日內(nèi)將其移出社?！昂诿麊巍?；整改不到位的，經(jīng)辦機構應啟動警示性約談程序。

　　對因六種情形中的（一）、（四）和（五）項規(guī)定情形被納入社?！昂诿麊巍钡氖胖黧w，在聯(lián)合懲戒有效期限內(nèi)，可通過主動履行義務、提供公開書面信用承諾、出具第三方信用報告以及相關證據(jù)材料，向經(jīng)辦機構申請發(fā)起信用修復程序，減少失信損失，消除不利影響。經(jīng)辦機構核實無誤后應在20個工作日后將其移出社保“黑名單”。

來源：政府采購信息網(wǎng)